104 junge Mütter sind schon vermittelt worden

 „Eine hohe Motivation, starke Präsenz, überdurchschnittliche Leistungen und eine positive Ausstrahlung" attestierten die Ausbilder der Siemens AG in Karlsruhe ihren jungen Mütter in Teilzeitausbildung. Auch Ausbildungsleiter Dieter Wolf ist begeistert von den angehenden Mechatronikerinnen, die „sicherlich in den 30 Wochenstunden, die sie im Betrieb sind, mindestens ebensoviel leisten wie andere in der vollen Zeit.” Das läge vermutlich daran, dass sie früh gelernt haben, ein kleines Familienunternehmen zu managen und diese Erfahrungen auf den Beruf übertragen.

Keiner darf verloren gehen

Initiiert wurde das Projekt „Teilzeitausbildung für junge Mütter und Väter” im Jahr 2006 vom CJD (Christliches Jugenddorfwerk e.V.) Karlsruhe. „Unser Motto war: Keiner darf verloren gehen”, erzählt Projektkoordinator Bernhard Baldas. Eine Änderung des Berufsbildungsgesetzes ermöglicht die Teilzeitausbildung seit 2005. „Zunächst gibt es Einzelgespräche mit den jungen Frauen, in denen wir versuchen, einen realistischen Berufswunsch herauszufiltern. Dann sind wir behilflich beim Auffrischen der schulischen Kenntnisse, helfen bei der Organisation der Kinderbetreuung und vermitteln ein Praktikum bei einem entsprechendem Betrieb, der dann in der Regel in einer Ausbildung mündet.”
Selbstverständlich muss die IHK zunächst prüfen, ob das Ausbildungsziel erreichbar ist. Es wurde festgelegt, dass bei einer Teilzeit von 75 Prozent die Ausbildungsdauer nicht verlängert werden muss. Bei den Berufsschulen sei allerdings keine Verkürzung möglich.

Die künftigen Auszubildenden erhalten vom CJD Karlsruhe Unterstützung bei der Bewerbung, der Organisation der Kinderbetreuung und werden während der gesamten Ausbildung begleitet. 104 junge Mütter haben bis Mai 2011 einen Ausbildungsplatz gefunden, seit das Projekt im Juli 2006 mit Förderung durch den Europäischen Sozialfonds Baden-Württemberg gestartet ist. 20 Ausbildungsverhältnisse wurden bis jetzt erfolgreich abgeschlossen. Die Betriebe schätzen vor allem die hohe Motivation und das Verantwortungsbewusstsein der jungen Mütter.

Chancengeber gesucht

Da die Anschubfinanzierung durch den Europäischen Sozialfonds 2012 ausläuft, ist der CJD jetzt auf der Suche nach Unternehmen, die sich auch finanziell an dem Projekt beteiligen, um eine verbliebene Lücke von 20 000 Euro zu schließen.

Interessierte junge Mütter und Väter können sich direkt mit dem CJD Karlsruhe unter 0721 83176-0 oder cjd.karlsruhe@cjd.de in Verbindung setzen.
Informationen zur Teilzeitausbildung finden Sie auch unter www.cjd-karlsruhe.de