Fünf Sterne Urkunde für LFR und E.G.O.

Drei Jahre ist es nun her, dass der erste Kooperationsvertrag des Projektes „Wirtschaft macht Schule“ zwischen der Leopold-Feigenbutz-Realschule und der E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH geschlossen wurde. Drei Jahre, in denen die beiden Partner auf vorbildliche Weise zusammengearbeitet haben. So vorbildlich, dass IHK-Präsident Bernd Bechtold der Partnerschaft als bislang erster Kooperation des gesamten  Projektes ein Qualitätssiegel mit fünf von fünf möglichen Sternen überreichen konnte.
Die Gabe war ein passendes Geburtstagsgeschenk zum 50jährigen Bestehen der Realschule. Seit einem halben Jahrhundert können junge Menschen in Oberderdingen den mittleren Schulabschluss erwerben. 1961 wurde der Mittelschulkurs an der damaligen Volksschule genehmigt, 1978 wurde die Realschule dann eigenständig. Zusammen mit der Gemeinde entschied die Schulleitung der Leopold-Feigenbutz-Realschule (LFR), die Einrichtung dieses Mittelschulkurses als Bezugspunkt für Jubiläen zu verwenden. Somit wurde „zwar nicht 50 Jahre LFR, aber ‚50 Jahre mittlere Bildung in Oberderdingen’ gefeiert“, begrüßte Rektor Dieter Schroff am Freitagabend zahlreiche Gäste in der Aschingerhalle.
Hinter dem Motto „LFR – mehr als Unterricht“ stecke die Überlegung, dass „in einer guten Schule nicht nur Kenntnisse und Fachwissen eine Rolle spielen, sondern die Entfaltung der gesamten Persönlichkeit mit Kopf, Herz und Hand im Mittelpunkt stehen muss“ – die Schülerinnen und Schüler also neben fachlichen auch soziale, personale und methodische Kompetenzen erwerben müssen.

Realschule wichtiges Fundament für solide Bildung

Interessantes rund um die Realschule im Allgemeinen und die LFR im Besonderen erfuhren die Gäste in drei Talkrunden. Als „wichtiges Fundament für solide Bildung“ bezeichnete Elisabeth Groß, Leiterin des staatlichen Schulamtes, die Realschule. Bernd Bechtold fügte hinzu, die Realschule sei die wichtigste Grundlage für duale Ausbildung. Johannes Haupt, Vorsitzender Geschäftsführer bei E.G.O., betonte die Bedeutung qualifizierter Mitarbeiter für die Zukunft des Wirtschaftsstandortes. Da komme der Realschule eine große Rolle zu, allein bei E.G.O. könne man damit sieben Berufe erlernen. Und, was eigentlich wichtig sei, in der Möglichkeit „weiterzumachen“, liege die eigentliche Bedeutung. Die Kooperation mit der LFR sei eine klassische „Win-win-Situation“: Schüler kommen mit dem innerbetrieblichen Alltag in Kontakt und erhalten mehr Informationen für die Berufswahl, Lehrkräfte könnten die Schüler besser beraten und das Unternehmen kann zukünftige Fachkräfte rekrutieren.“  Wie stark sich E.G.O. für die Jugend engagiert, beweist auch die Zahl der Auszubildenden: Über 104 junge Leute werden von Markus Blümle, Bereichsleiter Personal- und Sozialwesen, und seiner Mannschaft betreut. 

Zum Abschluss der Talkrunden war dann auch etwas Eigenlob erlaubt. Das Wichtigste an der LFR, so der ehemalige Schulleiter Uwe Rummel, seien die Menschen. Das Schulprogramm sei nicht nur auf Papier erarbeitet worden, man lebe es. Auch habe man, fügte Rektor Schroff hinzu, ein Fingerspitzengefühl für aktuell wichtige Dinge entwickelt, denn: „Stillstand bedeutet Rückschritt“.
Ein Theaterstück, zwei Chöre, eine Bilderschau aus 50 Jahren LFR und heitere Anekdoten aus dem Schulleben der Gäste sowie jetziger und ehemaliger Schülerinnen sorgten für gelöste Stimmung. 25 ehemalige Schüler und Schülerinnen verstärkten zum Jubiläum den Chor der LFR, die Klasse 6c begeisterte zusammen mit der Außenklasse der Eduard-Spranger-Schule – auch das ein Beispiel der vielfältigen Aktivitäten an der LFR in Oberderdingen.