Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Auf diesen Seiten finden Sie aktuelle Informationen rund um das Thema "Vereinbarkeit Familie und Beruf". mehr

Das Kompetenzzentrum Beruf & Familie Baden-Württemberg bietet eine landesweite Informationsplattform für baden-württembergische Arbeitgeber zum Thema "familienfreundliche Personalpolitik" und wurde dafür vom Ministerium für Arbeit und Soziales beauftragt. Das Portal bietet die Möglichkeit die eigene familienbewusste Personalpolitik vorzustellen oder nachahmenswerte Modelle sowie Experten, Arbeitshilfen und Veranstaltungen zu recherchieren. mehr

Das Thema „Elder Care – Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ wird angesichts der demographischen Entwicklung ein immer wichtigerer Aspekt der Fachkräftesicherung werden. l mehr

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Familienorientierte Personalpolitik lohnt sich. Auch für Unternehmen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Prognos AG, die am 2. September 2003 von DIHK-Präsident Ludwig Georg Braun und der damaligen Familienministerin Renate Schmidt vorgestellt wurde. Mehrere 100.000 Euro kann ein familienorientiertes Unternehmen einsparen, weil die Fluktuationskosten erheblich gesenkt werden können. mehr

Die Verbindung von Familie und Beruf ist in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar. Eine Umfrage des DIHK zeigt jedoch, dass die Kinderbetreuungseinrichtungen in Deutschland nur unzureichend auf die Bedürfnisse berufstätiger Eltern ausgerichtet sind. mehr

Von der betriebseigenen Ferienbetreuung bis hin zur Etablierung einer eigenen Kinderkrippe, all dies sind Modelle, die sich für Unternehmen bezahlt machen, auch finanziell. Hier finden Sie Anregungen, Best-Practice-Beispiele und einen Fragebogen zur Bedarfsermittlung. mehr

Als Arbeitgeber, Beschäftigter oder Multiplikator bietet Ihnen das Internetportal mit seinen drei Kerngebieten: "Lösungen, Akademie und Infoline" Hilfe zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. mehr

Die Stadt Karlsruhe hat als Erste Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe ein lokales Bündnis für Familie ins Leben gerufen, das auch von der IHK Karlsruhe unterstützt wird. externer Link

Zu finanzieren sind Einrichtungen und Ausstattungen, aber auch die fortlaufenden Kosten. Wie hoch fallen diese Kosten? Wie werden sie auf Elternbeiträge und Trägerschaft verteilt? (PDF, 140 KB) zum Download

Für alle, die sich weiter informieren möchten, haben wir eine Reihe interessanter Links zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" zusammengestellt. mehr