Aktuelles

Die Heinrich Heine GmbH gründet die Initiative „Zurück auf Start“, um Mütter beim Wiedereinstieg in den Beruf zu unterstützen. Ende Mai eröffnet die erste „Heine Kinderstube“ ihre Türen in Karlsruhe. mehr

Innerhalb der landesweiten Themenwoche "Beruf & Familie" lädt die IHK am 20. Juni, 18 Uhr, zu einer Informationsveranstaltung zum Thema "Arbeitszeiten heute, morgen, übermorgen - Welche Modelle haben Zukunft?" ein. Sofie Geisel, Leiterin des Netzwerkbüros “Erfolgsfaktor Familie“ des DIHK in Berlin, wird im Anschluss an ihren Impulsvortrag zum Thema "Arbeiten jenseits von Zeit und Raum? Wie sich qualifizierte Beschäftigte von heute und morgen ihre Arbeit vorstellen" mit Unternehmern aus der Region ihre Ansätze diskutieren. mehr

Am 3. Mai findet eine Veranstaltung im Rahmen des bundesweiten Projektes „Unternehmen aktiv in der Pflege – Themen von morgen, heute bewegen“ der Caritas und der Diakonie, statt, das sich mit dem Thema "Attraktiver Arbeitgeber im Zeichen demografischen Wandels - Vereinbarkeit Pflege und Beruf" beschäftigt. mehr

Ziel des landesweiten Projekts familyNET ist es, Unternehmen Beratung und Coaching anzubieten, um sie individuell und betriebsspezifisch bei der Entwicklung und Einführung einer familienbewussten Personalpolitik zu unterstützen. Wie Finanz- und Wirtschaftsminister Dr. Nils Schmid betont, werde die Vereinbarkeit von Beruf und Familie immer mehr zum Standortfaktor Nummer Eins für unsere Wirtschaft. mehr

 Mit dem Fragebogen können betriebliche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie überprüft werden. Die Befragungsaktion setzt auf die Beteiligung der Beschäftigten und macht die Handlungsfelder deutlich, die betrieblich auf die Tagesordnung gesetzt werden müssen. Ab sofort steht der Fragebogen online zur Verfügung und kann von den Beschäftigten  ausgefüllt werden. mehr

In diesem Jahr feiert die Kontaktstelle Frau und Beruf Karlsruhe ihr fünfjähriges Bestehen in dieser Form. Aus diesem Anlass lädt die Kontaktstelle zur Veranstaltungsreihe „Frauen machen Wirtschaft“. Mit zwei hochkarätigen Vorträgen an zwei Freitagnachmittagen jeweils im März und Oktober 2012 möchten wir Sie auf das Wochenende einstimmen und mit einem Sommerfest wird das Programm abgerundet.
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 Mit einem Netzwerkabend im IHK Haus der Wirtschaft ist die erfolgreiche Veranstaltungsreihe „Expedition Familienbewusste Unternehmen“ zu Ende gegangen. Die Netzwerkpartner haben noch einmal die verschiedenen Stationen präsentiert. mehr

 Mit dem Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie 2012“ zeichnet das Bundesfamilienministerium die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands aus. mehr

 Berufstätige sollen Familienangehörige künftig leichter zu Hause selbst pflegen können. Der Bundestag stimmte dem Gesetz zur Familienpflegezeit zu. Vom 1. Januar 2012 an haben Beschäftigte so die Möglichkeit, ohne allzu große Gehaltsseinbußen für zwei Jahre ihre Arbeitszeit zu verringern. mehr

 Die Veranstaltungsreihe „Expedition Familienbewusste Unternehmen“, die von der IHK mit organisiert wurde, ist Sieger beim Bundespreis der Wirtschaftsjunioren Deutschland in der Kategorie „Beruf und Familie leben“.  mehr

Der DIHK hat eine bundesweite Umfrage zur Nachmittagsbetreuung an Grundschulen im ersten Halbjahr 2011 durchgeführt. An der Umfrage nahmen fast 5.000 Grundschulen teil. Die Ergebnisse zeigen, dass bei der Nachmittagsbetreuung in den letzten Jahren viel passiert ist, zugleich aber weiteres Entwicklungspotenzial vorhanden ist, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Eltern wie auch für Betriebe - die gerade angesichts der demographischen Entwicklung auf ihre Fachkräfte angewiesen sind - weiter zu verbessern. mehr

 Das Bundesminsterium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat eine Broschüre zur Vereinbarkeitssituation von Eltern mit Schulkindern herausgegeben, in der ausgehend von der Sicht der Eltern und der Kinder Fragen zur Erwerbs- und Vereinbarkeitssituation von Familien mit Schulkindern genauer beleuchtet werden. mehr

 Alle zwei Jahre zeichnen die  Wirtschaftsjunioren Karlsruhe besonders innovative Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem BFamily-Award aus. Erster Sieger im Jahr 2011 ist die Biologische Heilmittel Heel GmbH, Baden-Baden. Auf den Plätzen zwei und drei folgen E.G.O. und disy. mehr

Das Karlsruher Bündnis für Familie war in diesem Jahr mit seiner Jahrestagung Gast im IHK Haus der Wirtschaft. Nicht ohne Grund, zählt doch das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf, speziell auch vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, zu den wichtigsten Bündnisthemen 2011. mehr

 Das Thema „Elder Care – Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ stand im Mittelpunkt des dritten Fachforums des Karlsruher Bündnisses für Familie, das innerhalb der Veranstaltungsreihe „Expedition familienbewusste Unternehmen“ in der Bildungsakademie der Handwerkskammer stattfand. mehr

 Nach dem erfolgreichen Auftakt in der IHK konnten sich Unternehmer und Personaler im Fachforum 2 des Karlsruher Bündnisses für Familie in der Agentur für Arbeit Karlsruhe mit  Experten über Teilzeit und Telearbeit austauschen. Die Fachforen sind Teil der „Expedition familienfreundliche Unternehmen“, die vom Bündnis gemeinsam mit den Wirtschaftsjunioren und den Business Professional Women veranstaltet wird. mehr

 Das vom „Karlsruher Bündnis für Familie“ veranstaltete Fachforum „Bestandsaufnahme –Familienfreundlichkeit im Unternehmen“ hat Unternehmern und Personalern eine Plattform der Information und des Austauschs geboten. Sofie Geisel, Leiterin des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“ des DIHK, hat in die Thematik eingeführt und die anschließende Diskussionsrunde moderiert. mehr

Auf Einladung von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel und Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder sind Vertreter und Vertreterinnen von Wirtschaftsverbänden, Gewerkschaften und Unternehmen zum Spitzengespräch „Zur richtigen Zeit am richtigen Ort – Initiative Familienbewusste Arbeitszeiten“ in Berlin zusammengekommen, um für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung in Deutschland zu werben. mehr

Zum dritten Mal nach 2001 und 2004 wurde das FIZ Karlsruhe mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat für die Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz ausgezeichnet. mehr

Familienfreundlichkeit ist für die Mehrzahl der Unternehmen zentraler Bestandteil der Personalpolitik. So das Ergebnis des von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder und DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann vorgestellten "Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit 2010". mehr

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