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Demographischer Wandel - kommentierte Linkliste
Die Flut an Daten, Information und Wissen im Internet zum Thema Demographischer Wandel ist kaum noch zu überblicken. Insbesondere wenn man einen spezifischen Zugang zum Feld sucht, ist ein selektiver Zugriff auf das Internet notwendig.
Die folgende Linkliste soll diesen Zugang für Entscheider und Interessierte erleichtern. Sie ist in zwei Kategorien unterteilt: Im ersten Abschnitt (A) werden Websites aufgelistet, die sich mit der demographischen Entwicklung ganz allgemein, mit regionalen Ausprägungen und mit volkswirtschaftlichen Auswirkungen des Wandels befassen. Im zweiten Abschnitt (B) werden Websites aufgeführt, die sich auf betriebliche Auswirkungen des demographischen Wandels konzentrieren. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf der Frage, wie Unternehmen mit durchschnittlich älteren und heterogeneren Belegschaften umgehen sollten.
A) Demographischer Wandel regional
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
Unter der Rubrik Regionaldaten finden sich demographische Daten und Tabellen auf Kreisebene. Unter der Rubrik Fläche und Bevölkerung - dort insbesondere unter dem Link Analysen und Prognosen - findet sich eine Vielzahl themenbezogener Forschungsberichte.
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung
Ausgezeichnete Texte, Daten und Graphiken zum demographischen Wandel auf regionaler Ebene. Tipp: Unter Themen und Projekte zu den Rubriken Raumordnung und -entwicklung sowie Bevölkerung, Sozialstruktur.
Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung
Unter der Studie "Deutschland 2020. Die demographische Zukunft der Nation" finden sich Karten mit demographischen Daten auf Kreisebene. Der Website bietet zudem Möglichkeiten der Online-Recherche.
Prognos AG
Der Zukunftsatlas der Prognos AG beinhaltet ein Ranking aller Kreise in Deutschland hinsichtlich ihrer "Zukunftschancen" auf der Basis einer Fülle von Teilindizes, darunter auch einige demographische Variablen. Leider sind die Variablen selbst und die Art ihrer Aggregation (Durchschnitt? Gewichtung?) nicht erläutert.
Deutsche Bank Research
Interessante Website, wenn auch mit einer sehr stark volkswirtschaftlich geprägten Sichtweise. Unter dem Titel "Megatrend: Demografie" finden Sie Studien zu den wirtschaftlichen Konsequenzen des demografischen Wandels. Die Auswirkungen der Alterung und Schrumpfung der Bevölkerung auf die Güter-, Arbeits- und Kapitalmärkte werden skizzenartig dargestellt. Unter Chartbooks viele Graphiken zum Thema.
B) Alternde Belegschaften
Projekt "Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel"
Sehr umfangreiches und gut aufbereitetes Webangebot zu verschiedenen Aspekten des Themas "alternde Belegschaften". Umfangreicher Downloadbereich. Hier finden sich insbesondere die Publikationen des Projektes "Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel" unter zentraler Mitwirkung des Fraunhofer IAO.
Arbeit und Alter
Gemeinsames Webportal von österreichischer Industriellenvereinigung und Arbeiterkammer. Zielsetzung ist in erster Linie die Beschäftigungssicherung für ältere Mitarbeiter. Selbstcheck für Firmen, praktische Hinweise und Praxisbeispiele. Umfangreicher Downloadbereich.
Projekt AQUA - alternsgerechte Qualifizierung
Website des BFZ (= berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft) zum Thema alternsgerechte Qualifizierung. Downloadliste mit diversen Untersuchungen zur Weiterbildung älterer Mitarbeiter.
Zukunftsradar 2030
Der Zukunftsradar 2030 ist ein Projekt der Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP), das sich mit den Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Bereiche Wirtschaft und Gesellschaft beschäftigt. Literaturliste mit Kurzinhalten.
Genia
Im Projekt GENIA (Generationsübergreifender Dialog für berufliche Orientierung & Entwicklung) reagieren Unternehmen auf demographische Veränderungen und gewandelte Arbeitsmärkte. Vor dem Hintergrund eines drohenden Fachkräftemangels suchen die beteiligten Unternehmen nach neuen Wegen der Personalgewinnung und -entwicklung.
Projekt // Betrieblicher Dialog zum demographischen Wandel
Das Beratungsprojekt der Forschungsstelle des Bildungswerkes der Hessischen Wirtschaft e. V. gibt Betrieben in Hessen Hilfestellung bei der Entwicklung von Lösungswegen zur Bewältigung demographisch bedingter Herausforderungen. Enthält praktische Tipps und eine Liste mit Best-Practise Beispielen.
The Business Case for Age Diversity
Website einer Vereinigung von Unternehmen in Großbritannien, die unter dem Stichwort der "Age Diversity" zahlreiche Fallbeispiele und Handlungsempfehlungen zum produktiven Einsatz altersgemischter Belegschaften aufführt. Leider nur in englischer Sprache.
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Präsentation IHK-Bildungsinitiative "Wirtschaft macht Schule" auf dem Neujahrsempfang mehr
In die europäische Förderpolitik soll mehr Disziplin Einzug halten. Setzten die EU-Mitgliedstaaten die Mittel aus den Brüsseler Töpfen bislang eher nach Gutdünken ein, will die Union ab 2014 mit verbindlichen Etappenzielen, festen Förderquoten und neuen Berichtspflichten für mehr Effizienz sorgen. Der DIHK unterstützt die Ziele dieser Linie, er warnt jedoch davor, neue Bürokratie zu schaffen.
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